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Investigação de funcionário é legal?
Sim: a verificação de funcionários é prática consolidada, contratada todos os dias por empresas e por famílias que empregam babás, cuidadoras e motoristas. Veja os quatro cenários mais comuns em Porto Alegre e como o serviço é conduzido.
Os 4 cenários mais comuns
1. A babá e a cuidadora da sua casa
Pais que trabalham o dia inteiro contratam vigilância discreta para saber como os filhos são tratados na ausência deles: rotina de passeios no condomínio, companhia durante o dia, cuidado real com a criança e com o idoso. É o tipo de verificação mais pedido por famílias.
2. O atestado que se repete
Funcionário afastado por atestado que aparece jogando bola no fim de semana ou trabalhando em outro serviço. A verificação registra a rotina real do período de afastamento e entrega o resultado documentado para a decisão da empresa.
3. O desvio dentro da operação
Mercadoria que some do estoque, combustível que evapora da frota, caixa que não fecha. O acompanhamento identifica como, quando e com quem o desvio acontece.
4. A checagem antes de contratar
Verificação de antecedentes de candidatos a cargos de confiança: histórico profissional real, referências verdadeiras e conduta anterior, antes de entregar as chaves da empresa ou da sua casa a alguém.
Como o serviço é conduzido
Tudo começa com o contratante: você descreve a suspeita, o cargo e a rotina conhecida do funcionário. A Brasil Investigações RS formaliza o serviço em contrato, define o período de acompanhamento e executa a verificação de forma externa e silenciosa, seja no trajeto entre a casa da família no Moinhos de Vento e a escola das crianças, seja na operação de uma empresa em Canoas. Ao final você recebe relatório documentado com fotos, datas e cronologia, e orientamos os próximos passos no primeiro contato.
Verifique quem trabalha para você
Descreva o caso em conversa reservada e receba proposta com escopo, prazo e valor definidos.
Este serviço é recomendado para quem:
- deixa os filhos com babá ou os pais com cuidadora todos os dias
- desconfia do comportamento de funcionário doméstico
- tem funcionário afastado com atestados em sequência
- percebe desvio de mercadoria, caixa ou combustível
- vai contratar alguém para função de confiança
- suspeita de funcionário repassando informação a concorrente
- precisa de registro documentado antes de demitir por justa causa
- quer verificar motorista escolar ou prestador que frequenta sua casa
- administra empresa em Porto Alegre ou na região metropolitana
- exige serviço formalizado, com contrato, CNPJ e nota fiscal
Perguntas frequentes
Tire dúvidas sobre a contratação de um detetive particular em Porto Alegre e região.
A verificação vale para funcionário doméstico?
Sim: babás, cuidadoras, motoristas e demais profissionais que atuam na sua casa podem ser verificados com a mesma discrição aplicada às empresas.
O funcionário fica sabendo da verificação?
Não. O acompanhamento é externo e silencioso, conduzido por agentes que ele não conhece, e o resultado chega apenas a quem contratou.
O relatório sustenta uma demissão?
O relatório traz fotos, datas e cronologia com validade judicial, material que seu advogado ou RH usa para fundamentar a decisão.